killuaki17
Admin
Tổng số bài gửi : 31
Join date : 12/09/2009
Age : 35
 |  Tiêu đề: Nói nhiều sẽ phá hỏng cuộc phỏng vấn  Mon Sep 14, 2009 9:57 am | |
| 
Một trong những điều cấm kị trong buổi phỏng vấn xin việc đó là nói nhiều.
Nhà tuyển dụng không muốn nghe những câu chuyện dài dòng vô vị, nhạt
nhẽo của bạn.
Tuy nhiên có thể là do thông tin tuyển dụng của công ty còn mập mờ nên bạn
phải liên tục đưa ra những câu hỏi nhưng nhà tuyển dụng lại hiểu sai ý
của bạn. Từ đó họ sẽ đánh giá thấp và không tuyển bạn. Vậy bạn cần làm
gì? Đừng quá thất vọng. Dưới đây là 4 cách để buổi phỏng vấn của bạn
được “thuận buồm xuôi gió”:
1. Chuẩn bị trước những câu ngắn nói về sự phù hợp của bạn với công việc:
Khi nhà tuyển dụng yêu cầu “Hãy cho tôi biết về bạn”. Bạn nên kể về những
câu chuyện có liên quan đến công việc. Rich Gee, trưởng phòng quản lí ở
Stamford cho rằng: “Những câu chuyện đó phải thật hấp dẫn và mỗi câu
chuyện không quá 2 phút”. Gee là người đã giúp cho Ward Smith, một nhà
hướng dẫn chơi golf nói nhiều trở thành nhân viên marketing cho tập
đoàn Black & Decker. Smith sớm nhận ra rằng mình nên nói “Cái mà Black & Decker đang tìm kiếm” thay vì “Cái mà tôi đang làm”.
Trong suốt cuộc phỏng vấn, Smith đã dùng nhiều từ ngữ về marketing để miêu tả
ngắn gọn phương pháp dạy học của mình, giải thích làm sao mà anh có thể
xác định được vấn đề của từng học viên, khuyến khích họ giải quyết vấn
đề ra sao. Và giờ đây anh ấy là điều phối viên marketing cho Black & Decker ở Atlanta.
2. Hãy đảm bảo rằng mình hiểu câu hỏi. Thỉnh thoảng nên dừng lại để kiểm tra
Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu nói về quá trình làm việc của bạn, tuy nhiên bạn
có thể hỏi lại: “Anh muốn tôi bắt đầu từ vị trí hiện tại hay lúc khởi
đầu?” Peter D.Crist, chủ tịch hội Crist Associates ở Hinsdale cho rằng:
“Điều đó chứng tỏ ứng viên đã chuẩn bị chi tiết cho từng câu hỏi”.
Dừng lại sau mỗi đoạn giúp bạn khái quát lại những ý trước và tìm sự liên
kết với ý sau. Trước khi kết thúc phần nói, bạn có thể hỏi lại: “Thế đã
đủ cho câu hỏi của anh chưa? Anh có cần thêm ví dụ không?”.
3. Quan sát biểu hiện của người phỏng vấn để biết câu trả lời của bạn có quá chán không
Nhà phỏng vấn ngừng ghi chép, xem đồng hồ, liếc nhìn máy tính sau 15 phút
bạn thao thao bất tuyệt về những chuyện không đâu. Khi đó bạn cần có sự
điều chỉnh cho phù hợp. Ví dụ như có những câu chuyện, hành động hấp
dẫn, gây sự chú ý hơn.
Một chuyên gia chia sẻ: “Tôi đã rất tức giận và đập bút. Cuối cùng tôi loại cô ta bởi cô ấy có quá nhiều yêu cầu, đề nghị”.
4. Thu thập những ý kiến phản hồi sau cuộc phỏng vấn
Nhà tuyển dụng đã nhận xét về một ứng viên: “Bạn đã kể rất nhiều chuyện
nhưng chúng không liên quan đến vấn đề ở đây. Hãy tận dụng từng phút để
thể hiện bản thân”.
Thế đấy, dù không trúng tuyển nhưng bạn cũng nên lắng nghe những ý kiến như
vậy. Chúng sẽ cho bạn những kinh nghiệm ở cuộc phỏng vấn lần sau. | |
|
Calendar
